IBM用区块链技术预防“简历造假”

近日，IBM宣布推出用于学术和专业资格的区块链凭证平台。根据HR专业媒体HCM报道，IBM组建由学术和专业组织组成的财团正在开发基于IBM区块链技术的平台，目的是简化招聘求职者的流程。除IBM外，为高校提供学术验证的非营利组织、中央新墨西哥社区学院等机构也参与了该项目。

IBM称，这个被称为“学习证书网络(the Learning Credential Network)”的平台尚处于初期开发阶段，该平台的目标是帮助求职者能够更轻松。便捷地与雇主联络，同时帮助企业更好的验证求职者的经验与技术。

正在开发学习证书网络的全球区块链和人工智能学习证书的全球领导人Alex Kaplan表示：“求职者可以自行存储数据，并选择共享数据的方式和对象。”

该项目的目标就是简化日益复杂、效率低下的人才市场。求职者面临多种多样的空缺岗位，却始终找不到适合自己的发展方向。同样，雇主很难找到最适合担任公开职位的工人。

Kaplan还说：“仅在美国就有大约73.8万个固有资格证，而且有30％的组织发现了简历欺诈的情况。资格证，所以(这些资格证)根本毫无用处。”

财团计划建立一个学习资格凭证区块链(Learning Credential Blockchain)，以开发‘更清晰无法篡改的数字凭证’。这样的凭证将减少伪造简历的风险，并使雇主更容易识别适合的求职者，还可以简化向教育机构提供凭证的过程。。

IBM表示：“目前,我们的重点是关注互操作性和数字自我主权。为了能够向多的学习证书发放者及使用者提供社区服务，我们把重点放在了MVP(至少可以实行的产品)的开发上。”