介绍一个优良的网络营销团队的人员组成与工作分配
营销团队必备SEO主管人员
作为SEO部门的负责人，在SEO部门中起着至关重要的作用。是整个团队的向导者，就是所谓的“熊一熊，必熊一窝”，一个好的向导者能够率领一个高效的SEO优化团队。SEO总监负责整个网站的SEO整体和治理，SEO部门总监需要有更高的水平，非常理解搜寻引擎，把握SEO的道理和办法。
SEO主管是一个团队的灵魂，是整个团队的向导者，在SEO主管团队的向导下发挥本人的潜力。早期的网站优化可以更细致的可施行的SEO优化,搜寻引擎优化头除了全面理解整个SEO的历程,还需要有一个前端,网站建设,需要了解能力的HTML/CSS/JS/PHP代码,熟知常见的CMS内容治理系统,因而,SEO头必定是一个复合人才,优化有很强的个人能力,出色的治理能力,拥有良好的沟通调和能力。
SEO主管日常工作:
(1)拟定细致的SEO优化方案，可在网站优化初期实施。拟定SEO指标和整体SEO策略计划，编写SEO优化方案是须要的。同时做好现场数据剖析工作。
(2)调和与沟通，不仅包含与其他部门的沟通与合作，还包含SEO部门刹车与施行的内部任务与规划。为每个团队成员分配特定的任务。分配具体工作，与别人合作，拟定工作规划，控制工夫和老本估算，并施行规划对工作进行监督。
(3)竞争敌手剖析，关键词剖析，网站诊断，网站整体优化。
(4)对团队成员进行SEO培训，SEO部门其别人员每周培训一次。这也是添加团队之间交换的一种方式。
其次，搜索引擎优化专家是不可或缺的
提及SEO专员，可能许多人都不分明，SEO专员到底该怎么办?事实上,搜索引擎优化专家是做最佳的网站的会员体验,它是须要的去行拜访会员,聆听会员的网站的评估,运用什么样的题目,以减少会员在网站的跳出率,提高会员粘性。优化网站内部构造，分类设置，URL规范化，在搜索引擎优化专员人手不够的状况下成为搜索引擎优化部门负责人。
搜索引擎优化专员的具体工作包含:
1.负责网站内部构造设计，设计相符优化和会员体验的页面
2.负责全站优化工作。这是会员体验网站，做404,301，robots.txt，检查死链接，等等。
3.布局和散布链，并可手动调整与搜索引擎优化总监的重要页面标题、文本内容、关键词布局。
前端工程师
技术人员需要依据SEO总监的要求制作网站，对网站内部构造、分类设置、URL标准和转向进行调整。技术人员主要以代码优化为规范，调整网站构造，紧缩代码达到有益于优化的目的。
日常工作:
(1)依据SEO总监的规划创立网站。
(2)依据SEO优化要求调整网站页面，包含网站代码紧缩、网站构造优化、内部链建设、nofollow标签等。
(3)按期检查网站日志，及时与运维部门沟通，做好网站平安检查和网站处置工作。
