关键词选中倡议：不要仅凭借主观意识选中公司中心关键词做优化

首先，不要用主观意识来选中关键词。当前，许多公司都有“致命”的状况，公司不要求SEO的理念，不考虑会员的理念，直接依托本人的主观意识来选中关键词，基本不做关键词研究。然后，当公司向SEO员工发送他们以为合适的关键词或将其外包给其他SEO服务供给商时，他们会直接告诉相互所选的词，并让他们这样做。  

这样的事情是最常见的，我之前和一些公司在这方面交换过，许多人都说：老板的话一定要优化，不能优化，你要面临低薪水或辞退，而且本人的倡议不能通过老板的审核，所以许多倡议都是无用的。不用说，你需要寻觅“搜寻量大，竞争性小的指标关键词”，它只存在于那些真正理解SEO的老板中，而不是那些不理解SEO的老板中。老板们只相识他们主观意识选中的关键词。  

让我举个例子：我有一个SEO诊断客户，他是一个游览网站。当他们在SEO诊断服务上不配合我们的时候，他们现实上就像我上面说的那样。老板不听取SEO员工的倡议，只依据本人的主观意识选中关键词。例如，在标题标签上部署的关键词将辨认“游览”，而老板则选中关键词。缘由是由于这个词的搜寻量大，索引高，而且他以为高拜访量的客户会更多，所以他不惜任何代价让SEO的员工把这个关键字放到主页上，此时CEO完全醉了。  

事实上，老板们不仅是通过主观意识来选中关键词，还有一些SEO员工是通过主观意识来选中关键词的。或许这局部SEO人员对SEO不太理解。例如，两天前，我碰到了一家无塔供水企业的SEO经理。他没有选中有价值的关键词，而是选中了广泛而毫无价值的关键词“少塔供水”。要是他做了剖析，细心调查，就会晓得“少塔供水商”、“少塔供水设施”等比这个词更有价值、更直接的指标客户。不幸的是，SEO负责人说，“无塔供水”流量很大，但他没有做好关键字数据剖析，也没有从会员需求的角度考虑。你应当晓得：搜寻这个词的人平常不晓得购置设施。  

这里的倡议是：通过市场调研、数据剖析和会员需求剖析，获得能够为指标会员带来价值的关键词。不要只依据本人的主观意识选中关键词，尤为是那些广泛的关键词，也不要举荐选中它们。这是一个简略的陈述。要是你需要的话，你可以和我谈谈。