江苏公务员招考5年来首次职位缩减 幅度达15%
备挨关注的2014年江苏省公务员招考工作即将启动，昨天现代快报记者从有关部门得悉，招考通告和职位简章本周将出炉，通告发表、报名工夫均比去年提早了一周，6月末前完成整个招录工作。今年最大的一个变化就是，招考职位数5年来首次缩减，估计减少幅度达15%。
今年江苏公务员招考变化不少。首先是招考职位数5年来缩减，2013年江苏规划招录7662名公务员，2014年估计会减少15%，也就是说，招考职位数将减少1000多个。现代快报记者查询了前几年的招考通告，2012年江苏招考6748名，2011年是6502名，2010年是5958名，2009年是5473名。
据有关人士流露，往年添加是由于公安、司法系同一直在增编，还有市县等下层岗亭，这几年这个添加趋势快完毕了。今年江苏招考职位数将显明减少，体例控制越来越严厉，预计今后招录人数还会逐年减少，确保财政供养人员只减不增。
其实，2014年国考招录规划的缩减，已经给了“暗示”，国家公务员招考职位数减少1172个，招考人数减少1301人。在整体招录减少的背景下，江苏的职位也不例外，国税、海关、海事等5家单位大幅减少招录规划，往年的报考热门江苏出入境测验检疫局，还停招了。连锁反馈下，加入国考的江苏考生人数下滑，是多年来首次，主要缘由还是与近些年来中央和各省行政体例收紧有关。
虽然总体上江苏今年要招的公务员少了，不过，这其中省级机关的职位添加较多。去年省级机关招189人，今年规划招200多人。该人士剖析，和国家公务员考试中的国家机关同样，在省考中，省级机关是考生竞争的“高地”——职位要求高，集中的大多也是考生中的精英。今年省公务员招考中省级机关门槛照旧很高，除一般职位外，都需要两年以上下层工作阅历。www.jsfengchao.com 转载!
此外，今年估计有八成多职位还是集中在县下列下层，这些职位准则上不要求有下层工作阅历，应届高校毕业生和其他社会人员均可报考。
公务员考试热开端降温？
国考招录减少，上海、浙江等地招考规划缩减，报名人数也减少了。于是大家开端计议，“公务员热”正在撤退了？对此，考试专家以为，当前还很难说。只管局部地区公务员考试涌现考生人数下滑现象，但这在一定程度上源于各级机关招考人数缩减，是构造性调整造成的被动效果。反观大学生群体内部，对公务员的追捧热度仍然较高，比方去年的国考报名中，一个职位竞争比例达7183：1 。
专家剖析，“公考热”背后是现行体制的缘由。因而，要废除公务员“职业崇敬”，就要从打破“终身制”做起，创立“能上能下、能进能出”的用人机制。现代快报记者理解到，今年江苏将深化公务员分类治理变革，翻新公务员选用机制。
